239x119px
..
Taşınabilir Post-it (Not kağıdı)
x


Eğitimde
Güzel Örnekler

  • Ayna Projesi
  • Ayın Konukları
  • Diline Sahip Ol !
  • Eğitimde Ödüllendirme
    Projesi
  • İyilik Kutusu
  • Mavi Kart
  • Maarif Projeleri
  • Nevruz
  • Oyun Bahçesi
  • Okul Kantininde Meyve
  • Sabah İctiması
  • Sürekli Sergi Salonu
  • Veli Kaynak Kitabı




  •  
    Ana Sayfa
    Ziyaretçi defteri
    OGYE Üyeleri ve Görevleri
    Okul Gelişimi Yönetim Ekibi'nin Görev Tanımları
    OGYE Çalışma Raporu
    EFQM KRİTERLERİ ANKET NO:VI. MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ(VELİ ANKETİ)
    Okul Gelişim Süreci Basamakları
    Kitap okumayı geliştirme ekibi
    Stratejik Plan Örneği
    OGYE Çalışmaları
    Okul Gelişim Yönetim Ekibinin (OGYE) Görevleri
    STRATEJİK AMAÇLAR VE HEDEFLER
    Ekip Raporu
    OGYE Çalışma Grupları
    OGYE ve TKY Dökümanları
    İhtiyaç Analizi Anket Formu
    OGYE - Sunu
     


    Etik Kulübü

    Semerkand TV








    Ana Sayfa



    "Okul Gelişim Modeli" okullarımızın planlı gelişimine sistematik bir yaklaşım kazandıracaktır. Modelin çerçevesini oluşturan "Okul Gelişim Süreci Basamakları", birbirini takip eden on basamaktan oluşmuştur. Bu basamaklara genel olarak baktığımızda, bunların; planlama, uygulama, değerlendirme, düzeltme ve tekrar planlamaya dönüş biçiminde olduğunu görürüz. Bu özelliği ile Okul Gelişim Süreci, sürekli olarak kendi kendisini değerlendiren, değerlendirme sonuçlarına göre kendi kendisini düzenleyerek geliştiren dairesel süreçtir. Adeta bittiği yerde yeniden başlar ve her başlangıçta geçmişte edinilen deneyimler dikkate alınacağı için sürekli gelişimi garantiye alır.




     

     

     

    Okul Gelişimi Yönetim Ekibi OGYE Üyeleri

    Okul müdürü,

    1. Projeden sorumlu müdür yardımcısı,
    2. Öğretmen (ikiden az olmamak şekilde okuldaki öğretmenlerin sayısı dikkate alınarak yeter sayıda okul tarafından belirlenir. İlköğretim okullarında, birinci kademeden ve ikinci kademeden öğretmenlerin bulunmasına dikkat edilir)
    3. Rehber Öğretmen, (birden fazla ise koordinatör rehber öğretmen)
    4. En az bir Destek Personeli  (kütüphane memuru, hizmetli, sağlık memuru gibi)


      STRATEJİK AMAÇ VE HEDEFLERİMİZ
     
     OKULUMUZUN HEDEFLERİ
     

    ·         2007/2008 Eğitim Öğretim yılında bir üst sınıfa geçen öğrenci sayısına göre başarımızın %5artırılması

    ·         Son sınıf ve ara sınıflardaki öğrencilerimizin,başarılarını artırmak amacı ile yetiştirici ve hazırlayıcı en az bir adet kurs açmak.

    ·         Öğrencilerimizin çağın gerektirdiği sosyo-kültürel ve teknolojik gelişimi yakalayabilmek amacıyla,okulumuzda internet erişimini yaymak ve geliştirmek.

    ·         Yüksek Öğretim Kurumlarında sınava giren öğrencilerden kazananların sayısını 2007/2008 öğretim yılında %5 oranında artırmak.

    ·         Öğrencilerin ders dışı zamanlarında gelişmelerinin sağlanması ve boş zamanlarının değerlendirilmesi amacıyla müzik,resim,fotoğraf ve spor klüplerini daha işlevsel hale getirmek.

    ·         Devam ve devamsızlığın velilerce öğrenilmesini sağlamak amacıyla ve devamsızlık sınırını otomatik olarak telefonla veliye haber verilmesini sağlayan bilgisayar sisteminin kurulması.

    ·         Öğretmenlerin rehberlik ve psikolojik danışmanlık kursuna katılmalarının sağlanması.

    ·         Okulun fiziki şartlarının iyileştirilmesi gayesiyle çevre duvarlarının boyanması,bölüm önlerinin çiçeklendirilmesi,okulun boyanması.

    ·         Disiplin kuruluna gelen öğrencilerin oranını %0 a yaklaştırmak..

    ·         Kayıt yapan öğrenciye okul kurallarını içeren bilgi Katalogu vermek..


    Bugün 8 ziyaretçi (26 klik) kişi burdaydı!
    => Sen de ücretsiz bir internet sitesi kurmak ister misin? O zaman burayı tıkla! <=

    Okullarımızda uygulanan güzel eğitim çalışmaları